Kanuna göre, emeklilik dışındaki yaş koşullarını yerine getirenler kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatını da alabilirler. Emeklilik dışındaki yaş koşulları işe giriş tarihine göre değişir. Kıdem tazminatı hakkını kaybetmemek için öncelikle Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan usulüne uygun yazı alınması gerekir