İzin almadan işe devamsızlık yapan işçi ile ilgili yapılması gereken işlem nedir?

Ana Sayfa > Kosgeb

İzin almadan işe devamsızlık yapan işçi ile ilgili yapılması gereken işlem nedir?

İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki işgünü yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi halinde işçinin iş sözleşmesi, bildirim süresi verilmeksizin ve kıdem tazminatı ödenmeksizin feshedilebilmektedir.

 

Detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
Telefon: 05547636339