İş göremezlik raporu, sigortalı olarak çalışan kişinin hastalık, iş kazası, meslek hastalığı, hamilelik ve analık gibi sebeplerden ötürü çalışamayacak durumda olması halinde gelir kaybını engelleyen sistemdir. İş görememe süresi, doktor tarafından raporda belirtilen istirahat süresi ile belirlenir. Bu süre zarfında sigortalının gelir kaybını engellemek adına maaşı işveren tarafından değil, SGK tarafından ödenir.