İş Göremezlik Ödeneği Ne kadar?

 

İş göremezlik ödeneği hesaplama işlemleri SGK tarafından yapılacak ödeme bazı kriterlere göre değişkenlik gösterir. Bunlar şöyledir:

• Sigortalının son 3 aylık dönemdeki brüt ücreti
• Son 3 aylık dönem içinde maaşa ek olarak elde edilen ikramiye ve prim gibi ek ödemeler
• Son 3 aylık dönemdeki toplam sigorta prim gün sayısı
• Tedavinin ayakta mı yoksa yatarak mı yapıldığı
• Raporda belirtilmiş istirahat gün sayısı

Sigortalının son 3 ay içerisinde gerçekleşen herhangi bir ödeme bilgisi yoksa, geriye gidilerek brüt ücret hesaplanır. Bu durumda da ek ödemeler hesaplamaya dahil edilir. İş kazası yaşanması durumunda kişinin geriye dönük sigortasına bakılmaz. Böyle bir durumla karşılaşıldığı takdirde kaza geçiren sigortalı ile emsal iş yapan başka bir sigortalının kazancı esas alınır.

Ödenek hesaplaması yapılırken brüt tutarlardan olmak üzere, son 3 ay içerisinde yapılan toplam ödeme tutarı, prim gün sayısına bölünerek günlük brüt gelir bulunur. İş kazası sebebiyle alınan raporlar dışında, raporun ilk 2 günü için SGK tarafından ödeme gerçekleşmez. Bu sebeple günlük brüt gelir, toplam rapor gününün 2 eksiği ile çarpılarak ödenek hesaplanır. Son olarak hastalık türü de ödenek miktarını etkiler. Kişi eğer ayakta tedavi edilmişse 3’te 2 oranında, yatarak tedavi edilme durumunda ise yarısı oranında ödeme alınır.