Hangi Durumlarda Kıdem Tazminatı Alınabilir?

 

İşçilerin kıdem tazminatı alabilmek için sağlamaları gereken bazı şartlar bulunur. 2022 yılında kıdem tazminatı almak isteyen işçilerin sağlaması gereken şartlar şunlardır:

• İşçinin işveren tarafından çıkarılmış olması gerekir. İşinden istifa eden işçiler kıdem tazminatı alamazlar.
• İşçinin sigortalı bir iş yerinde sigortalı olarak çalışması gerekir.
• Erkek çalışanlar askerlik sebebiyle işten ayrıldığında kıdem tazminatı alabilir.
• Kadın çalışanlar ise evlilik nedeniyle işi bıraktığında kıdem tazminatı alma hakkı kazanır.
• Emekliliği başlamak üzere olan çalışanlar da kıdem tazminatlarını alarak işten ayrılabilir. Emekli olabilmek için gerekli prim sayısını doldurmuş fakat yaşı gelmemiş olan çalışanlar da işten ayrılarak kıdem tazminatı alabilir.

 

Detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
Telefon: 05547636339