Bunu yaparsanız maaşınız yükselecek! Püf noktası çok basit! Milyonlara güzel haber!!!
Milyonlarca çalışan emekli olma hayali kurmaya devam ediyor. Emeklilik yaşını ve maaşını belirleyen faktörler arasında yaş, cinsiyet, işe giriş tarihleri değişiklik gösteriyor. Ancak borçlanma imkanı ile maaşınızı yükseltmeniz mümkün olabiliyor. Doğum yapan kadın, askerlik yapan erkek ve yurtdışında bulunanlar amacıyla borçlanma hakkı var. Borçlanma yapar iken dikkatli olunmalı. Eğer 2000 yılından önceki bir vakitı borçlanma imkanınız varsa kesinlikle bunu değerlendirin. Bütçeniz elveriyorsa tavandan borçlanın. Bu kapsamda borçlanma yapanların maaşlarında yüzde 70'e kadar artış oluyor. Yeni SSK, emeklilikte fazlası vakit daha avantajlı. İşte emekli maaşını artırmanın püf noktaları.
Milyonlarca çalışan en çok ne vakit emekli olacağını ve emekli olduktan sonra ne kadar maaş alacağını merak ediyor. Bu bağlamda birincisini sizin işe giriş tarihiniz ve yaşınız belirliyor. İkincisini ise tespit etmek sizin elinizde. İşte emekli maaşını artırmanın püf noktaları. Doğum yapan kadın, askerlik yapan erkek ve yurtdışında bulunanlar amacıyla borçlanma hakkı var. Borçlanma yapar iken dikkatli olunmalı. Eğer 2000 yılından önceki bir vakitı borçlanma imkanınız varsa kesinlikle bunu değerlendirin.
Yaş kriterlerine dikkat!
Aylık hesaplanırken evvelce 2000 evveli çalışmalara bakılıyor. Bu devreye ait çalışmalar değerlendirilirken yalnızca prim ve kazanç değil, yaş da aylığı tesirliyor. Kadınlar amacıyla 50, erkekler amacıyla 55 yaştan sonra çalışmaya devam edilen 'her bir sene', emekli aylığını yüzde 1 artıyor. Kadınlar 55 yaşında emekli olursa, aylığı yüzde 5 daha yüksek bağlanır. 60 yaşını doldurursa artış yüzde 10'a çıkar.
Hangisi daha avantajlı?
SSK, emeklilikte fazlası vakit daha avantajlı. Bu amaçla genellikle Bağkur'dan SSK'ya geçiliyor. Genellikle 2000 evveli kaydı olan Bağkurlu'ların SSK'ya geçmesi durumunda emekli aylığı yüzde 15-20 daha yüksek bağlanıyor.
Hizmet belirleme davası hakkı
Çalıştığınız işyerinde sigortanız yapılmadıysa, geç yapıldıysa ya da kazancınız gerçek üzerinden SGK'ya bildirilmediyse 'hizmet belirleme davası' açma hakkınız var. Bu yönde haksızlığa uğrayan çalışanlara daha düşük aylık bağlanıyor.
Ek işini dahil et
Ek işte çalışan çok ve bunların nerdeyse tamamında ikinci iş amacıyla sigortası bulunmuyor. İkinci sigortanın faydasız bulunduğu düşünülür. Ama oluşturulan ek iş amacıyla sigorta primi ödendiğinde, SGK'ya bildirilen matrah artıyor ve emekli aylığı da yükselmiş oluyor.
SGK kesinlikle bilgilendirilmeli
2.000 lira brüt ücretle çalışan şahıs, ek iş olarak da aylık brüt 1.000 TL'lik bir iş yapıyorsa bu, bireyin alacağı emekli aylığını 'yüzde 50 oranında artıracak' manasına gelir. 500 lira kazançla ek iş yapıyorsa, aynı bireyin aylığı 'yüzde 25 artacak' manasına gelir. Bu artışlar, ek işin de SGK'ya bildirilmesi durumunda mümkün.
Baktığınız şahısleri belirtin
Emeklilik müracaatı yapar iken doldurulan 'tahsis formu'ndaki bakmakla yükümlü şahıs hanesine 'eş', 'çocuk' gibi yakınlarınızı eklemeyi unutmayın. Maaş hesaplanırken, aylık bağlama oranını yükseltici tesir yapacaktır.
İkramiye, prim, kira yardımı
Aylık kazancınız emekli maaşını belirleyen en büyük etken. Dolayısıyla ilk evvelce gerçek maaşınızın bordroda olmasına özen gösterin. Asgari ücretten gösterilmesine razı olmayın. Hem de derli toplu nakit ödemeleriniz varsa (ikramiye, prim, kira yardımı gibi) bunların da brüt kazanca eklenmesini sağlayın.
Banka sicil geçmişlerinin temiz olması
İcralık, kırmızı kalem, kara liste ya da avukatlık gibi durumlarda olmayan vatandaşlar anında başvuru yapabilecek ve onay aldıkları an ödemeler hesaplarına yatacak.
36 ay vade ile düşük faiz oranları ile 50 bin TL ihtiyaç kredisi vatandaşlara sunulacak.
VakıfBank İhtiyaç Kredisi
Faiz Oranı
%1,55
Aylık Taksit
1.917,81 TL
Toplam Ödeme
69.291,16 TL
Ziraat Bankası Tüketici Kredisi
Faiz Oranı
%1,63
Aylık Taksit
1.947,81 TL
Toplam Ödeme
70.371,16 TL
Halkbank Hızlı Kredi
Faiz Oranı
%1,63
Aylık Taksit
1.947,81 TL
Toplam Ödeme
70.371,16 TL
İhtiyaç kredileri diğer kredilere göre daha ziyada düşük faizli ve kısa vadeli kredilerdir. Bu tip krediler için son dönemde bankaların yeni uygulamaları sayesinde şubeye gitmeden dahi telefon ya da internet yoluyla kredi alınabilmektedir.
Bu tip krediler bireysel kredi türündedir. Yani kişinin ticari amacı dışında kalan ihtiyaçlarını karşılamak üzere verilen kredidir. Bu tip krediyi kurumlar değil, yalnızca reel kişiler kullanabilir. Ancak, işletme sahipleri ticari gelirlerini göstererek kendi adlarına da kullanabilir.
İhtiyaç Kredisi Nedir?
Bireysel kredilere ilişkin kurallar Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) tarafından belirlenmiştir. Bankalar bu kurallar çerçevesinde kullandırılmakla mükelleftir. Kullanıcılar ise bu kuralları bilip anlamalı ve çekeceği krediyi öderken zorlanmamak adına çekeceği ihtiyaç kredisi türünü iyi belirlemelidir.
Bu zorunlu bir işlem olmasa da bankaların bireysel uygulayacağı kampanyalarının ve ödeme kolaylıklarının önünü açmaktadır. Türünü belirledikten sonra çekilen kredinin vade sayısı, geri ödeme esnasında faiz oranını etkileyeceği için gerçekçi ve fayda gözetir olmalıdır.
Bankalar zaman zaman bu ihtiyaç kredi türlerinde özel dönemlerde ve kişilere uygun kampanyalar düzenlemektedir. Kredi başvuru süresince bankaların belirlemiş olduğu kredi faiz oranları ile güncel kredi kampanyalarının takibini yapmak bütçe açısından önemlidir.
Bu karşılaştırmayı yapmak için ise hangi bankanın hangi meblağa ne kadar faiz oranının belirlendiğine bakmak gerekmektedir. Ayrıca kredi başvurusundan önce krediyi hangi vadede ödeyebileceğimizi belirlemek kazancımızı dengeleyecektir.
KAYNAK : https://www.takvim.com.tr/
Vergi ödemelerinizi düzenli olarak yapmanız, hatta muhasebe işleriniz için;
MUHASEBE VERGİ KOSGEB UZMANI ''MANSUR ACAR'' ile çalışarak
takipte ve ödemede çok daha fazla kolaylık elde edebilirsiniz.
İLETİŞİM İÇİN İRTİBAT NO: 0554 763 63 39
.png)