BİLGİLENDİRME !

• İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın  ardı ardına iki iş günü

• Bir ay içinde iki defa  herhangi bir tatil  gününden sonraki iş günü

• Bir ayda üç iş günü işine devam etmemesi, işverene bildirimsiz ve tazminatsız fesih hakkı verir.